ГЛАВНОЕ ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

К участию в конкурсе на формирование кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в главном финансовом управлении Кемеровской области и его территориальных органах (финансовое управление города Анжеро-Судженска, финансовое управление города Белово, финансовое управление города Березовского, финансовое управление города Калтана, финансовое управление города Кемерово, финансовое управление города Киселевска, финансовое управление города Ленинска-Кузнецкого, финансовое управление города Междуреченска, финансовое управление города Мыски, финансовое управление города Новокузнецка, финансовое управление города Осинники, финансовое управление города Прокопьевска, финансовое управление города Полысаево, финансовое управление города Тайги, финансовое управление города Юрги, финансовое управление поселка Краснобродского, финансовое управление по Беловскому району, финансовое управление по Гурьевскому району, финансовое управление по Ижморскому району, финансовое управление по Кемеровскому району, финансовое управление по Крапивинскому району, финансовое управление по Ленинск-Кузнецкому району, финансовое управление по Мариинскому району, финансовое управление по Новокузнецкому району, финансовое управление по Прокопьевскому району, финансовое управление по Промышленновскому району, финансовое управление по Таштагольскому району, финансовое управление по Тисульскому району, финансовое управление по Топкинскому району, финансовое управление по Тяжинскому району, финансовое управление по Чебулинскому району, финансовое управление по Юргинскому району, финансовое управление по Яйскому району. финансовое управление по Яшкинскому району),

приглашаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, владеющие компьютером и современной оргтехникой на уровне уверенного пользователя и  отвечающие следующим квалификационным требованиям:

- знание законодательства Российской Федерации в сфере организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, правового положения субъектов бюджетных правоотношений, бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;

-знание правовых основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, управление электронной почтой.

- владение навыками деловой переписки и подготовки документов, знание порядка работы со служебной информацией, опыт работы с документами, умение анализировать ситуацию на основе полученной информации;

- обладание следующими личностными качествами:

ответственность, исполнительность, выдержка, уравновешенность, ориентация  на достижение результата, доброжелательность, тактичность, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, корректность и вежливость.

Требования по стажу (опыту) работы:

Для главной группы должностей категории «руководители» (заместитель руководителя территориального органа):

- высшее профессиональное образование по следующим направлениям подготовки: «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Прикладная информатика», «Юриспруденция», высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение главного финансового управления Кемеровской области или его территориального органа;

- стаж гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов), на главных должностях муниципальной службы не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет;

- наличие управленческих профессиональных навыков;

Дополнительные требования к претендентам на замещение должности заместителя начальника управления-начальника отдела автоматизированных систем финансовых расчетов в финансовом управлении города Прокопьевска:

- знание операционных систем и основ информационной безопасности;

- наличие опыта работы по монтажу и настройке компьютерных сетей, инсталляции системного программного обеспечения;

- наличие дополнительной квалификации по специальности «Менеджмент»;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Дополнительные требования к претендентам на замещение должности заместителя начальника - начальника бюджетного отдела в финансовом управлении города Прокопьевска:

- наличие опыта в области формирования и исполнения бюджета,

- навыки проведения анализа и мониторинга основных показателей бюджета.

Для ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела, заместитель начальника отдела, заведующий сектором):

- высшее профессиональное образование по следующим направлениям подготовки: «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Прикладная информатика», "Юриспруденция", высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение главного финансового управления Кемеровской области или его территориального органа;

- стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов), на ведущих должностях муниципальной службы не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет;

- наличие управленческих профессиональных навыков.

Дополнительные требования к претендентам на замещение должности заместителя начальника отдела автоматизированных систем финансовых расчетов в главном финансовом управлении Кемеровской области. Должен знать и уметь:

- наличие опыта по внедрению типовых программных решений, навыкианализа и обобщения информации по результатам эксплуатации программных комплексов и корректировки прикладного программного обеспечения, программирования и администрирования систем управления базами данных;

- наличие опыта работыв системах электронного документооборота,офисных приложениях текстовых и табличных редакторах.

Дополнительные требования к претендентам на замещение должности заведующего сектором отдела автоматизированных систем финансовых расчетов в главном финансовом управлении Кемеровской области. Должен знать и уметь:

- наличие навыков системного администрирования серверов и баз данных, администрирования технических средств защиты персональных данных, систем резервного копирования и восстановления информации, администрирования систем обеспечения информационной безопасности и антивирусного программного обеспечения, контроля доступа в сеть Интернет, почтового сервера;

- наличие опыта проектирования и модернизации локальных вычислительных сетей, коммуникационного оборудования и серверов, технического обслуживания средств вычислительной техники и оргтехники;

- наличие навыков работы в офисных приложениях текстовых и табличных редакторах, а также графических векторных и растровых редакторах.

Дополнительные требования к претендентам на замещение должности начальника организационно-правового отдела в финансовом управлении города Ленинск-Кузнецкий, города Прокопьевска. Должен знать и уметь:

- наличие опыта работы в рамках федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Дополнительные требования к претендентам на замещение должности начальника отдела доходов в финансовом управлении города Анжеро-Судженска. Должен знать и уметь:

- знание  нормативных актов Анжеро-Судженского городского округа, регулирующих вопросы планирования средств местного бюджета при составлении проекта решения о местном бюджете и внесении в него изменений, деятельности в области жилищно-коммунального хозяйства.

Ведущая группа должностей категории «специалисты» (консультант, ведущий консультант, главный консультант):

- высшее профессиональное образование по следующим направлениям подготовки: «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Прикладная информатика», "Юриспруденция", высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение главного финансового управления Кемеровской области или его территориального органа;

- стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов), на старших должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.

Дополнительные требования к претендентам на замещение должности ведущего консультанта отдела автоматизированных систем финансовых расчетов в главном финансовом управлении Кемеровской области. Должен знать и уметь:

- наличие опыта по внедрению типовых программных решений, навыкованализа и обобщения информации по результатам эксплуатации программных комплексов и корректировки прикладного программного обеспечения, программирования и администрирования систем управления базами данных:

- опыт сопровождения систем электронного документооборота, со средствами криптографической защиты информации и сертификатами электронной подписи, опыт работы в сфере закупок и на официальном сайте госзакупок.

Дополнительные требования к претендентам на замещение должности консультанта отдела автоматизированных систем финансовых расчетов в главном финансовом управлении Кемеровской области. Должен знать и уметь:

- наличие опытапо внедрению типовых программных решений, навыкованализа и обобщения информации по результатам эксплуатации программных комплексов и корректировки прикладного программного обеспечения, программирования и администрирования систем управления базами данных;

- наличие опыта работы в системах электронного документооборота, со средствами криптографической защиты информации и сертификатами электронной подписи; навыков работы в офисных приложениях текстовых и табличных редакторах.

Старшая группа должностей категории «специалисты» (главный специалист):

- высшее профессиональное образование по следующим направлениям подготовки: «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Прикладная информатика»,«Юриспруденция», высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение главного финансового управления Кемеровской области или его территориального органа;

- требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности государственного органа или его структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.

Дополнительные требования к претендентам на замещение должности главного специалиста отдела автоматизированных систем финансовых расчетов в главном финансовом управлении Кемеровской области и финансовом управлении по Гурьевскому району. Должен знать и уметь:

- наличие навыков системного администрирования серверов и баз данных, администрирования технических средств защиты персональных данных, систем резервного копирования и восстановления информации, администрирования систем обеспечения информационной безопасности и антивирусного программного обеспечения, контроля доступа в сеть Интернет, почтового сервера;

- наличие опыта проектирования и модернизации локальных вычислительных сетей, коммуникационного оборудования и серверов, технического обслуживания средств вычислительной техники и оргтехники;

- наличие навыков работы в офисных приложениях текстовых и табличных редакторах, а также графических векторных и растровых редакторах;

- наличие опыта сопровождения прикладного программного обеспечения в сфере бюджетного и бухгалтерского учета.

Дополнительные требования к претендентам на замещение должности главного специалиста в финансовом управлении города Ленинск-Кузнецкий. Должен знать и уметь:

- знание нормативных актов, регулирующих вопрос контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Дополнительные требования к претендентам на замещение должности главного специалиста в финансовом управлении города Кемерово. Должен знать и уметь:

- наличие высшего профессионального образования по специальности «Гражданское и промышленное строительство» «Экономика в строительстве», обладать необходимыми знаниями для выполнения функциональных обязанностей сметчика.

Дополнительные требования к претендентам на замещение должности главного специалиста в производственно-хозяйственном отделе главного финансового управления Кемеровской области. Должен знать и уметь:

- наличие знаний в сфере делопроизводства.

Перечень документов, необходимых для представления

в конкурсную комиссию:

Перечень документов, необходимых для представления в конкурсную комиссию:

1)                личное заявление с просьбой допустить к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв (с указанием структурного подразделения, категории и группы должности);

2)                анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии;

3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

4)        копия паспорта или заменяющего его документа(оригинал предъявляется по прибытии на конкурс);

5)        медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (оба заключения выдаются по месту регистрации претендента государственным учреждением здравоохранения):

5.1. заключение психиатра по учетной форме № 001- ГС/у;

5.2. заключение психиатра-нарколога по учетной форме № 001- ГС/у;

6)        копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

7)        копия свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;

8)        согласие на обработку персональных данных.

Бланки заявлений, анкеты, заключения размещены на официальном сайте Администрации Кемеровской области (Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.) в разделе «Государственная служба» / «Конкурсы»;

Срок подачи документов:21 день со дня размещения объявления в сети Интернет.        

Документы направлять заказным письмом с отметкой «Конкурс» по адресу: 650064, г. Кемерово, пр. Советский, д.58, в отдел кадров главного финансового управления Кемеровской области.

Несвоевременно представленные документы, а также документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не рассматриваются. Поданные документы возвращаются по письменному заявлению.

Конкурс проводится по представленным документам и итогам собеседования. Предполагаемые даты проведения собеседования:

7-8 декабря 2015 года, место проведения: г. Кемерово, пр. Советский, д.58 , для следующих финансовых управлений:

главное финансовое управление Кемеровской области,

финансовое управление города Анжеро-Судженска,

финансовое управление города Белово,

финансовое управление города Березовского,

финансовое управление города Кемерово,

финансовое управление города Ленинска-Кузнецкого,

финансовое управление города Тайги, 

финансовое управление города Юрги,

финансовое управление по Беловскому району,

финансовое управление города Полысаево,

финансовое управление по Кемеровскому району,

финансовое управление по Ленинск-Кузнецкому району,

финансовое управление по Крапивинскому району,

финансовое управление по Промышленновскому

финансовое управление по Топкинскому району,

финансовое управление по Юргинскому району,

финансовое управление по Яйскому району.

финансовое управление по Яшкинскому району

9-10 декабря 2015 года в городе Новокузнецке, для следующих финансовых управлений:

финансовое управление города Калтана,

финансовое управление поселка Краснобродского,

финансовое управление города Киселевска,

финансовое управление города Междуреченска,

финансовое управление города Мыски,

финансовое управление города Новокузнецка,

финансовое управление города Осинники,

финансовое управление города Прокопьевска,

финансовое управление по Гурьевскому району,

финансовое управление по Новокузнецкому району,

финансовое управление по Прокопьевскому району,

финансовое управление по Таштагольскому району,

11 декабря 2015 года в городе Мариинске для следующих финансовых управлений:

финансовое управление по Ижморскому району,

финансовое управление по Мариинскому району,

финансовое управление по Тисульскому району,

финансовое управление по Чебулинскому;

финансовое управление по Тяжинскому району.

На собеседовании будут заданы вопросына знание специального законодательства и законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Кемеровской области:

Конституция Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ 4;

Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;      

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устав Кемеровской области;

Закон Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области»;

Указ Президента Российской Федерации от 16.07.2009 № 814 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и в общие принципы, утвержденные этим Указом»;

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Кемеровской области (утвержден Постановлением Губернатора Кемеровской области от 24.03.2011 №19-пг).

Примерный перечень вопросов на знание законодательства о государственной гражданской службе, Конституции РФ, Устава Кемеровской области на  (Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.) в разделе «Государственная служба» /«Требования к знанию законодательства».

Справки по телефону: 8(3842) 58-49-78